ABOGADOS ESPECIALIZADOS EN LESIONES RELACIONADAS CON EL TRABAJO DE TURLOCK

Todas las personas acuden diariamente a sus trabajos, nadie sale de su casa esperando se parte de un accidente y por ende sufrir lesiones, pero pasa más seguido de lo que uno se podría imaginar. Normalmente, los empleadores se preocupan por el bienestar de sus empleados, pero ciertos movimientos pueden realizar que sufran lesiones. Los empleados tienen derechos otorgados mediante la ley que los protegen.

Cuando se trata de lesiones relacionadas con el trabajo, contar con un abogado especializado puede marcar una gran diferencia en el resultado de un caso. En Turlock, hay varios abogados especializados en lesiones laborales dispuestos a ayudar a los trabajadores que han sufrido lesiones mientras realizaban sus tareas diarias. Nuestra firma legal, Abogados con Experiencia, cuenta con profesionales expertos en la materia.

¿QUÉ SE CONSIDERAN LESIONES RELACIONADAS CON EL TRABAJO?

En Turlock, las lesiones relacionadas con el trabajo se definen y regulan por la División de Compensación de Trabajadores (DWC) de California. Según la DWC, las lesiones relacionadas con el trabajo en Turlock pueden incluir, entre otras:

1. Lesiones físicas causadas por accidentes laborales, como caídas, lesiones por aplastamiento, cortes, quemaduras, lesiones por esfuerzo repetitivo, y otros tipos de lesiones traumáticas.
2. Lesiones y enfermedades causadas por la exposición a sustancias químicas, como asbesto, pesticidas, amianto, y otras sustancias tóxicas en el lugar de trabajo.
3. Lesiones psicológicas o emocionales, como el estrés laboral, el acoso, la discriminación, o la violencia en el lugar de trabajo.
4. Enfermedades crónicas o afecciones médicas preexistentes que empeoran debido a las condiciones laborales.

En general, cualquier lesión o enfermedad que se derive directa o indirectamente de las condiciones laborales puede ser considerada una lesión relacionada con el trabajo en Turlock. Los trabajadores que hayan sufrido una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo pueden tener derecho a recibir una compensación por parte del empleador o de una aseguradora, incluyendo la cobertura de gastos médicos, la pérdida de ingresos y la indemnización por daños y perjuicios.

EJEMPLOS DE LESIONES RELACIONADAS CON EL TRABAJO

Las lesiones relacionadas con el trabajo pueden variar dependiendo del tipo de trabajo y las condiciones laborales en las que se realizan. Algunos ejemplos comunes de lesiones relacionadas con el trabajo incluyen:

1. Lesiones musculoesqueléticas: estas lesiones son causadas por movimientos repetitivos o posturas incómodas, y pueden incluir dolor de espalda, tendinitis, síndrome del túnel carpiano, y otras afecciones similares.
2. Lesiones traumáticas: estas lesiones son causadas por un evento específico y agudo, como una caída, golpe, corte, o lesión por aplastamiento. Pueden incluir fracturas, conmociones cerebrales, lesiones de la médula espinal, y otras afecciones similares.
3. Lesiones por exposición: estas lesiones son causadas por la exposición a sustancias químicas, ruido, vibraciones, radiación, o temperaturas extremas. Pueden incluir la pérdida de la audición, enfermedades respiratorias, cáncer, y otras afecciones similares.
4. Lesiones psicológicas: estas lesiones son causadas por el estrés laboral, el acoso, la discriminación, o la violencia en el lugar de trabajo. Pueden incluir trastornos de ansiedad, depresión, trastorno de estrés postraumático, y otras afecciones similares.
5. Muerte injusta

¿QUIÉN ES RESPONSABLE POR MIS LESIONES RELACIONADAS CON EL TRABAJO?

En general, el empleador es responsable de proporcionar un ambiente de trabajo seguro para sus empleados y de tomar las medidas necesarias para evitar lesiones relacionadas con el trabajo. Si un trabajador sufre una lesión relacionada con el trabajo, el empleador puede ser considerado responsable por las siguientes razones:

1. Negligencia: Si el empleador no tomó las medidas adecuadas para garantizar la seguridad en el lugar de trabajo o no proporcionó los equipos de protección adecuados, puede ser considerado negligente y responsable por las lesiones del trabajador.
2. Incumplimiento de las normas de seguridad: Si el empleador no cumple con las normas de seguridad en el lugar de trabajo, como las regulaciones de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), puede ser considerado responsable por las lesiones del trabajador.
3. Responsabilidad legal: En California, los empleadores están obligados por ley a proporcionar seguro de compensación de trabajadores para sus empleados. Si un trabajador sufre una lesión relacionada con el trabajo, el empleador es legalmente responsable de proporcionar beneficios de compensación de trabajadores, como el pago de los gastos médicos y la pérdida de salarios.

CAUSAS COMUNES DE LESIONES RELACIONADAS CON EL TRABAJO

Existen varias causas comunes de lesiones relacionadas con el trabajo que pueden ocurrir en cualquier tipo de trabajo. Algunas de las causas más comunes incluyen:

1. Caídas: Las caídas son una de las principales causas de lesiones relacionadas con el trabajo en todo tipo de trabajos. Pueden ocurrir al tropezar con objetos en el piso, al subir o bajar escaleras o al trabajar en superficies elevadas sin las protecciones adecuadas.
2. Lesiones por esfuerzo repetitivo: Estas lesiones ocurren cuando se realiza una tarea repetitiva con una postura forzada durante largos periodos de tiempo. Por ejemplo, escribir en un teclado durante horas seguidas o trabajar en una línea de producción.
3. Accidentes de transporte: Los trabajadores que manejan vehículos como camiones, automóviles o motocicletas, pueden sufrir lesiones en accidentes de tráfico mientras realizan su trabajo.
4. Lesiones por objetos en movimiento: Las lesiones pueden ser causadas por la manipulación de maquinaria y herramientas, como las que se utilizan en la construcción, la fabricación y otros trabajos industriales. También pueden ser causadas por objetos que caen o se deslizan sobre los trabajadores.
5. Lesiones por contacto con objetos cortantes o punzantes: Las lesiones pueden ser causadas por herramientas como cuchillos, serruchos o alambres, o por objetos punzantes como clavos o astillas.
6. Exposición a sustancias químicas: Los trabajadores pueden sufrir lesiones relacionadas con el trabajo debido a la exposición a sustancias químicas peligrosas, como gases tóxicos, productos químicos corrosivos o venenosos.

¿QUÉ DAÑOS PUEDEN SER PAGADOS COMO COMPENSACIÓN EN UN RECLAMO?

Los daños que pueden ser pagados como compensación en un reclamo por lesiones relacionadas con el trabajo pueden variar dependiendo de la naturaleza y gravedad de la lesión y las leyes aplicables en cada estado. En general, los tipos de daños que pueden ser reclamados en un reclamo de compensación laboral incluyen:

• Gastos médicos (incluyendo cirugías, medicamentos, fisioterapia y otros tratamientos)
• Pérdida de ingresos
• Discapacidad temporal o permanente
• Dolor y sufrimiento
• Gastos de vida diaria

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La idea de tratar de buscar una compensación después de sufrir lesiones y además disputar la responsabilidad con una compañía de seguros puede parecer abrumadora, o incluso innecesaria, pero usted merece ser compensado por la negligencia de la otra persona. Llámenos y reciba una consulta gratis con un abogado especializado en lesiones relacionadas con el trabajo en Turlock.