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Abogados De Lesiones Por Resbalón Y Caída De Victorville

Los resbalones y caídas pueden parecernos un accidente sencillo y por eso no le damos gran importancia, por lo que muchas veces no les prestamos atención y consideramos que podemos recuperarnos sin visitar al médico, pero lamentablemente un mal golpe por causa de una caída puede dejar a la víctima con secuelas de por vida e incluso causarle la muerte. Es muy importante que usted reciba la atención médica que necesita para evitar efectos a largo plazo. 

¿Ha sufrido usted o un ser querido suyo una lesión por un resbalón y caída? Si su respuesta es positiva, entonces usted necesita de la asesoría de un profesional del derecho especializado en lesiones personales para presentar su reclamo ante la compañía de seguro o acudir ante los tribunales mediante una demanda civil y obtener la correspondiente compensación. En Abogados con Experiencia contamos con un equipo de profesionales que están a su servicio 24/7, no dude en contactarnos y preguntarnos sobre su caso.

Las lesiones por accidentes de resbalón y caída pueden ser ocasionadas por la misma persona o por una tercera persona. Para poder reclamar una compensación se debe demostrar que la lesión fue ocasionada por la negligencia de una tercera persona. A continuación, le indicamos las causas más comunes por las cuales las personas sufren este tipo de lesiones, y son las siguientes:

1. Alimentos, bebidas y otras sustancias derramadas
2. Pisos resbaladizos 
3. Tapetes o alfombras que no tienen el respaldo adecuado
4. Falta de tapetes o alfombras para evitar resbalones en pisos resbaladizos
5. Zonas mal iluminadas
6. Escombros en el suelo
7. Escaleras rotas o irregulares
8. Falta de pasamanos adecuados
9. Falta de advertencias apropiadas para peligros potenciales

Conforme a las estadísticas obtenidas por los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades cerca de 39.433 personas fallecieron en 2019 por caídas no intencionales. Entre las lesiones más comunes que sufrieron las personas se encuentran las siguientes: 

• Huesos rotos
• Lesión en la rodilla
• Luxación de hombro
• Daño a la columna vertebral
• Daño de los nervios
• Lesiones en la cabeza
• Fracturas en la cadera
• Lesiones de la médula espinal y espalda
• Esguinces

Este tipo de lesiones y accidentes se encuentra inmerso en la “responsabilidad del local”, lo que quiere decir que debe demandar al propietario o administrador de una propiedad por una condición defectuosa en las instalaciones. Si su abogado puede demostrar la negligencia, es posible que pueda recuperar los daños por sus lesiones y otras pérdidas. Se buscará una compensación por:

1. Gastos médicos
2. Salarios perdidos presentes y futuros
3. Dolor y sufrimiento físico
4. Estrés emocional
5. Desfiguración
6. Discapacidad
7. Capacidad de ingresos reducida o perdida
8. Calidad de vida reducida

Es muy común de que en los casos de responsabilidad de locales se establezca la responsabilidad de una parte culpable basada en una causa de acción por negligencia. Para probar la negligencia del dueño de una propiedad se deben establecer cuatro elementos:

1. Deber del demandado hacia la víctima; 
2. Incumplimiento del deber de cuidado del dueño de la propiedad hacia la víctima;
3. Que el incumplimiento del deber de cuidado haya sido la causa del accidente;
4. Que el accidente resultó en un daño diagnosticable e identificable para la víctima.

Según las leyes de responsabilidad de los locales del estado de California, los deberes del dueño de la propiedad dependen del estado de la víctima lesionada. En otras palabras, la relación entre el dueño de la propiedad y la víctima determinará el tipo específico de deber que se debe.

• Deberes para con un intruso: Un intruso es una persona que ingresa a la propiedad de otra sin el consentimiento de su propietario. Los propietarios que saben o tienen motivos para saber que su propiedad está siendo invadida con frecuencia tienen el deber de advertir sobre condiciones peligrosas conocidas en su propiedad, de abstenerse de conductas indebidas deliberadas e injustificadas que pueden incluir trampas de resorte y atrapamiento.
• Deberes para con los licenciatarios: un licenciatario es una persona que ingresa a la propiedad de otro con consentimiento, pero no con fines comerciales. Un ejemplo de licenciatario sería un invitado en una casa (un invitado social). Los propietarios tienen el deber de protegerlos de cualquier peligro conocido en la propiedad y/o advertir a los huéspedes de dichos peligros.
• Deberes para con los invitados: los invitados son personas que ingresan a la propiedad de otro con fines comerciales. El propietario les debe el más alto nivel de atención. Los ejemplos de invitados incluyen compradores en una tienda de comestibles, huéspedes de habitaciones de hotel y clientes en bares o restaurantes. Los propietarios tienen el deber de inspeccionar oportunamente su propiedad para localizar posibles defectos y peligros latentes; una vez que se descubren los peligros, el propietario tendrá el deber de remediar los problemas o advertir adecuadamente a los invitados sobre el riesgo potencial de daño asociado con el defecto.

El Estatuto de Limitaciones es una norma que estable el plazo que tiene una persona para presentar una demanda civil ante los tribunales de justicia. El límite de tiempo variará según el tipo de caso que se presente y la jurisdicción donde se produjo la lesión. En el estado de California, las víctimas de lesiones personales, incluidos los reclamos de responsabilidad de locales, generalmente tienen dos años a partir de la fecha del accidente para presentar una demanda en el tribunal de justicia. 

Un abogado especializado en lesiones por resbalones y caídas de Victorville puede ayudarlo de varias maneras. Por ejemplo: podrá revisar las circunstancias de su accidente y determinar si el dueño de la propiedad puede ser considerado responsable de sus lesiones o no, investigando el incidente, reuniendo evidencia y negociando con el dueño de la propiedad. 

En el caso de que no llegue a un acuerdo, se encargará de llevar su caso a juicio. Es la persona capacitada para construir un caso sólido y representarlo ante el tribunal y de esta manera obtener la compensación que merece.

Pasos clave en casos de resbalones y caída

Los accidentes de resbalones y caídas pueden ocurrir en cualquier lugar, ya sea en el trabajo, en un supermercado, o incluso en la calle. Estos incidentes a menudo resultan en lesiones que pueden afectar la calidad de vida de la persona lesionada. Si has sufrido un accidente de resbalón y caída, es crucial seguir ciertos pasos para proteger tus derechos y asegurarte de recibir la compensación que mereces.

1. Busca atención médica de Caída inmediato

Lo primero y más importante es buscar atención médica lo antes posible. Incluso si las lesiones no parecen graves en el momento, es esencial ser evaluado por un profesional de la salud. Algunas lesiones, como los hematomas internos o las fracturas menores, pueden no ser visibles de inmediato y empeorar con el tiempo. Obtener un informe médico es vital para documentar la gravedad de la lesión.

2. Reporta el accidente

Tan pronto como sea posible, reporta el accidente a la administración del lugar donde ocurrió. Si el resbalón y caída ocurrió en un negocio o en el trabajo, asegúrate de que se realice un informe oficial. Proporciona detalles específicos como la fecha, la hora y las circunstancias del accidente. Guarda una copia del informe para tus registros.

3. Recopila pruebas en el lugar

Reúne toda la evidencia posible del lugar del accidente. Toma fotografías del área donde ocurrió la caída, especialmente si había algún peligro que contribuyó al accidente, como superficies mojadas, falta de señales de advertencia o escalones defectuosos. Si hay testigos, anota sus nombres y números de contacto.

Pregunta común en Español: ¿Qué debo hacer si no hay testigos de mi accidente?

Si no hay testigos, aún puedes construir un caso sólido con pruebas fotográficas, informes médicos y documentación de cualquier comunicación que tengas con la administración del lugar.

4. Consulta con un abogado especializado en lesiones personales

Después de un accidente de resbalón y caída, es recomendable consultar con un abogado especializado en lesiones personales. Un profesional con experiencia en este tipo de casos puede ayudarte a entender tus derechos, calcular la compensación que podrías recibir y guiarte a través del proceso legal. La asesoría legal puede marcar la diferencia entre recibir una compensación justa y no recibir nada en absoluto.

5. No firmes acuerdos sin asesoría legal

Las compañías de seguros o los propietarios de los establecimientos pueden intentar que firmes acuerdos rápidamente para minimizar su responsabilidad. Nunca firmes ningún documento sin antes consultar con un abogado, ya que podrías estar renunciando a tus derechos a recibir una compensación completa.

Pregunta común en Español: ¿Qué pasa si ya firmé un acuerdo?

Si ya firmaste un acuerdo, puede ser difícil, pero no imposible, renegociar los términos. Es vital contactar a un abogado lo antes posible para analizar tus opciones.

6. Mantén registros detallados

Guarda toda la documentación relacionada con el accidente: informes médicos, facturas de tratamientos, informes de empleo y cualquier correspondencia con las aseguradoras. Estos documentos serán fundamentales para fortalecer tu caso.

¿Qué hacer después de un resbalón y caída en un negocio?

Si la caída ocurrió en un negocio, como un supermercado o una tienda, sigue estos pasos adicionales:

1. Pregunta por la grabación de cámaras de seguridad, ya que puede ser una evidencia crucial.
2. Evita discutir el accidente con el personal, a menos que sea para informar formalmente.
3. No admitas culpa. Cualquier comentario puede ser utilizado en tu contra durante el proceso legal.

¿Qué puede solicitar Caída en una demanda por disputas salariales?

Las disputas salariales pueden ser complejas y abarcan diversas situaciones, desde el impago de horas extras hasta deducciones salariales indebidas. Si estás considerando presentar una demanda por una disputa salarial, es fundamental conocer qué derechos puedes hacer valer y qué compensación puedes buscar. A continuación, se describen algunos de los reclamos más comunes en este tipo de casos:

1. Salarios No Pagados

Si tu empleador no ha pagado todo tu salario, ya sea por horas regulares o tiempo extra trabajado, puedes solicitar que se te reconozcan estos montos adeudados. Esto incluye cualquier tiempo trabajado que no haya sido reflejado correctamente en tu nómina.

2. Horas Extras

Las leyes laborales exigen que los empleados reciban un pago adicional por las horas trabajadas más allá de la jornada laboral regular, generalmente a una tasa de tiempo y medio. Si no has recibido el pago correspondiente por las horas extras, puedes incluir esta solicitud en tu demanda.

3. Salario Mínimo

En algunos casos, los empleadores pagan por debajo del salario mínimo establecido por la ley. Si esto sucede, puedes pedir una compensación por la diferencia entre lo que recibiste y el salario mínimo legal.

4. Deducciones Salariales Ilegales

Los empleadores no pueden realizar deducciones en tu salario sin justificación legal. Si has sido afectado por deducciones no autorizadas, puedes exigir que se te reembolse el dinero retenido injustamente.

5. Compensación por Daños y Perjuicios

Además de los salarios adeudados, es posible que también tengas derecho a reclamar compensación adicional por daños y perjuicios, especialmente si el empleador actuó de manera intencionada o maliciosa.

6. Honorarios Caída de Abogados y Costas Judiciales

En muchos casos de disputas salariales, si la demanda se resuelve a tu favor, el empleador podría estar obligado a cubrir los honorarios de tus abogados y otros costos legales asociados con el proceso.

Preguntas Frecuentes en Español (FAQs)

¿Cuánto tiempo tengo para presentar una demanda por salarios no pagados?

El tiempo que tienes para presentar una demanda depende de la legislación laboral aplicable en tu estado o país. En general, el plazo varía entre 2 y 3 años desde la fecha en que ocurrió la infracción. Es importante actuar con prontitud para no perder tu derecho a reclamar.

¿Qué pruebas necesito para ganar una demanda salarial?

Las pruebas más comunes incluyen registros de horas trabajadas, nóminas, correos electrónicos y cualquier comunicación con tu empleador. Si no cuentas con estos documentos, aún puedes presentar una demanda basándote en tu propio testimonio y otros elementos de prueba.

Si está buscando más información sobre lesiones por resbalón y caída o desea una evaluación gratuita de su caso, llámenos hoy a Abogados con Experiencia al 1 (800) 804-6888. No tienes que enfrentarte a los tribunales solo, nuestro equipo de abogados de lesiones personales tiene un amplio historial en el manejo de casos de este tipo en los EE. UU. 

La idea de tratar de buscar una compensación después de haber sufrido una lesión puede parecer abrumadora, o incluso innecesaria, pero usted merece ser compensado por las injusticias que ha sufrido a manos de la negligencia de otra persona. Llámenos y reciba una consulta gratis con un abogado especializado en lesiones por resbalón y caída de Victorville hoy.[/column]