Abogados De Lesiones Por Quemaduras De Las Vegas
La Oficina de Estadísticas Laborales ha reportado que solo en el año 2019, en Estados Unidos, ocurrieron más de 5,333 accidentes fatales relacionados con el trabajo. ¿Sabías que podrías estar expuesto a sufrir lesiones laborales? Así es, nadie está exento de experimentar un percance mientras desempeña sus labores, lo cual podría resultar en lesiones leves o graves. ¿Has sufrido tú o algún ser querido lesiones vinculadas al trabajo? Si es así, te invitamos a continuar leyendo este artículo, ya que podrías tener derecho a recibir una compensación por parte de tu empleador o de una compañía de seguros por los daños y perjuicios sufridos. Para iniciar el proceso de reclamo de compensación, necesitarás la asistencia de un abogado especializado que te oriente y acompañe en cada etapa. En Abogados con Experiencia, contamos con un equipo de profesionales dedicados a este tipo de casos, con una destacada tasa de éxito en los litigios. ¡Comunícate con nosotros hoy mismo para recibir una consulta gratuita y sin compromiso! De acuerdo con lo manifestado por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA por sus siglas en inglés) en el Standard 1904.5, una lesión se define como relacionada con el trabajo si un evento o exposición en el entorno laboral causó o contribuyó a la lesión o agravó significativamente una lesión o enfermedad preexistente.
Si se le han generado lesiones luego de haber sido víctima en un accidente relacionado con el trabajo, nuestros abogados especializados le recomiendan que siga los siguientes pasos para que perciba una compensación por todos los beneficios que se merece. Reporte su lesión de manera inmediata: cualquier lesión que reciba en su lugar de trabajo debe ser reportada a la brevedad posible a su empleado o jefe inmediato, esto es necesario para establecer un cronograma y poder demostrar que su lesión está relacionada con el trabajo y que no es una condición preexistente. Busque atención médica lo antes posible: siempre que sufra una lesión sea leve o severa debe acudir ante un profesional de la salud para que sea examinado. El médico se encargará de diagnosticar su lesión y de ponerle en conocimiento las opciones de tratamiento adecuadas. Documente todo: es recomendable que usted registre los hechos acontecidos durante el accidente en el que resultó lesionado. Esto incluye obtener los contactos de los testigos presenciales del incidente, la hora del día en que ocurrió y la causa del accidente. Acate al pie de la letra las instrucciones médicas: es importante que siga estrictamente todas las instrucciones que le dé su médico con respecto a su lesión. Si usted no cumple con los tratamientos recomendados por el médico, la compañía de seguros que maneja su reclamo asumirá que ya no necesita atención médica y cancelará sus beneficios. Siga todos los procedimientos para presentar un reclamo: debe cumplir con todos los plazos y completar toda la documentación necesaria para ser elegible para la compensación de trabajadores.
¿Qué Se Consideran Lesiones Relacionadas Con El Trabajo?
¿Qué Debo Hacer Luego De Haber Sufrido Lesiones Relacionadas Con El Trabajo?
Cuando usted se encuentra realizando sus actividades diarias en su trabajo, pueden ocurrir accidentes que le ocasiones lesiones. Los accidentes más comunes que ocurren en el trabajo son los siguientes: Existen varios tipos de lesiones relacionadas con el trabajo, pero entre las más comunes se encuentran las siguientes: Si usted sufrió lesiones relacionadas con el trabajo, tiene derecho a buscar una compensación a través de un reclamo, que incluye lo siguiente:
En el estado de California, nuestras leyes de compensación para trabajadores establecen que todas las empresas que emplean a una o más personas deben tener un seguro de compensación para trabajadores para sus empleados, a su vez el estado de California se clasifica como “sin culpa”, esto quiere decir que el empleado no tiene que probar negligencia o culpa de que su empleador causó su lesión para presentar un reclamo. Por lo antes dicho, si sufre una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, tiene derecho a los beneficios de compensación para trabajadores, e incluso es posible que pueda obtener beneficios médicos y salariales a través de un reclamo de compensación para trabajadores, que se presenta ante su empleador y la compañía de seguros de su empleador. En cambio, un reclamo de terceros es diferente de la compensación de trabajadores. Consiste en que cuando una persona o empresa que no sea su empleador es responsable de sus lesiones, es posible que tenga derecho a presentar una demanda en su contra y solicitar una compensación. Estos tipos de reclamos también difieren en la posible compensación que puede obtener, ya que en estos puede solicitar una compensación por todas sus lesiones económicas y no económicas. Ejemplos de negligencia de terceros incluyen:
Si está buscando más información sobre responsabilidad en lesiones relacionadas con el trabajo o desea una evaluación gratuita de su caso, llámenos hoy a Abogados con Experiencia al 1 (800) 804-6888. Nuestro equipo de abogados especializados en lesiones personales tiene un amplio historial en el manejo de casos de este tipo en los EE. UU. Nuestros abogados trabajan con honorarios de contingencia, lo que significa que no tiene que pagar a ninguno de nuestros abogados por adelantado hasta que su caso se haya resuelto o hayamos ganado el juicio. La idea de tratar de buscar una compensación después de sufrir lesiones y además disputar la responsabilidad con una compañía de seguros puede parecer abrumadora, o incluso innecesaria, pero usted merece ser compensado por la negligencia de la otra persona. Llámenos y reciba una consulta gratis con un abogado especializado en lesiones relacionadas con el trabajo. Si necesita un abogado de lesiones personales con un historial de éxito, buena comunicación en todas las etapas del proceso legal y que lo ayude a administrar y resolver su caso, llame a Abogados Con Experiencia. Llevaremos su caso para que pueda sanar y recomponer su vida.
Si respondió SÍ a TODAS las preguntas, Abogados Con Experiencia puede ser una buena opción. Póngase en contacto con nosotros hoy para una evaluación gratuita de su caso. Nuestro equipo presentará sus opciones y responderá todas sus preguntas. Es nuestro trabajo determinar la mejor manera de proteger sus derechos y minimizar el impacto de una lesión causada por el descuido de otra persona, para que usted pueda concentrarse en su recuperación.Accidentes Comunes Relacionados Con El Trabajo Lesiones
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