Regulaciones Sobre Horas Extras Y Cumplimiento Legal   Las horas extras son un derecho de los empleados garantizado por las leyes estatales y federales. Su remuneración corresponderá a lo que se establece en la legislación de acuerdo a las modalidades, régimen de trabajo y características específicas que requiera cada caso. Cualquier hora adicional trabajada más…

Recursos Legales Para La Discriminación Contra Personas LGBTQ+   Los derechos de identidad de género se respaldan en un conjunto de normas y regulaciones que están diseñadas para proteger a toda la comunidad. Estas buscan por lo tanto generar  leyes contra la discriminación de personas LGBTQ+ garantizando todos los derechos fundamentales de este grupo, como…

Protegiendo A Los Empleados De Pequeñas Empresas   Las micro y pequeñas empresas desempeñan un papel vital en la economía, siendo responsables de una parte importante de los empleos formales en California. Representan una parte esencial de la fuerza laboral y contribuyen a la distribución de ingresos como a la reducción de la desigualdad social….

Normativas De Clasificación De Trabajadores En Un Mundo Post Pandémico   A partir de 2020, el mundo se enfrentó a un hecho histórico marcado por diversas tragedias y cambios en el escenario social y laboral. La causa de este evento fue la pandemia provocada por el virus COVID-19. Luego del anuncio de esta enfermedad por…

Guardianes Legales De La Confidencialidad   En los últimos años la confidencialidad y los secretos comerciales se han convertido en factores cada vez más comunes en las prácticas laborales frente a la competencia, ya que la información constituye un activo intangible. La información protegida como secreto comercial puede ser de diferente naturaleza y puede consistir…