Abogados Especializados En Lesiones Relacionadas Con El Trabajo De Oxnard

La ciudad de Oxnard es la ciudad más poblada del condado de Ventura, tiene más de 200.000 habitantes, por lo que es muy normal que algunos de esos residentes sufran lesiones relacionadas con el trabajo. ¿Sabe usted cuáles son los derechos de los trabajadores en estos casos? Si no lo sabe no se preocupe, para eso está Abogados con Experiencia, profesionales del derecho que conocemos la ley al revés y derecho y le ayudaremos a presentar su reclamo y obtener una compensación por los daños.

LESIONES RELACIONADAS CON EL TRABAJO

Las lesiones laborales son aquellas que pueden describirse como cualquier lesión o enfermedad sufrida mientras un empleado se encuentra en su trabajo o en otro lugar, pero desempeñando el mismo. Muchas ocupaciones pueden presentar situaciones potencialmente peligrosas, como la construcción, el trabajo policial o la enfermería.

LESIONES MÁS COMUNES RELACIONADAS CON EL TRABAJO

Dependiendo del trabajo que usted realice puede sufrir diferentes lesiones, en los trabajos donde se utiliza la fuerza serán más comunes las lesiones musculares, de huesos, en los trabajos de oficina las lesiones se deberán a los movimientos repetitivos, pero también puede suceder cualquier tipo de lesión, entre los mas comunes se encuentran los siguientes:

• Huesos rotos
• Sobreesfuerzo
• Lesiones en la espalda baja
• Lesiones por movimientos repetitivos
• Lesiones cerebrales traumáticas
• Lesión de la médula espinal
• Fracturas severas
• Parálisis
• Lesiones ortopédicas
• Muerte injusta

Las empresas son las responsables de la seguridad de sus trabajadores. Cuando los lugares de trabajo se quedan sin barandas de seguridad o prácticas seguras, los trabajadores deben responsabilizar a sus empleadores por las pérdidas relacionadas con las caídas. Es la única forma en que las personas con lesiones de por vida podrán recuperar lo que necesitan, y es la única forma en que las personas comunes pueden obligar a las empresas a cambiar sus prácticas.

LUGARES COMUNES DONDE OCURREN LESIONES RELACIONADAS CON EL TRABAJO

Si bien las lesiones en el lugar de trabajo pueden variar en gravedad y tipo según las circunstancias del accidente, las lesiones en el lugar de trabajo más comunes que vemos incluyen:

Accidentes de Construcción:

• Lesiones cerebrales traumáticas
• Lesiones de la médula espinal
• Lesiones en la espalda por levantar objetos pesados
• Pérdida de extremidades
• Huesos rotos
• Partes del cuerpo aplastadas
• Quemaduras importantes por explosiones

Accidentes de la industria de servicios

• Quemaduras
• Laceraciones
• Lesiones de tejidos blandos

Accidentes en la oficina

• Lesiones por estrés repetitivo
• Síndrome del túnel carpiano
• Discos herniados
• Accidentes por resbalones y caídas
• Lesiones en el cuello

¿QUE DEBERÍA HACER LUEGO DE SUFRIR LESIONES RELACIONADAS CON EL TRABAJO?

La compensación por lesiones relacionadas con el trabajo incluye facturas médicas, medicamentos, equipos médicos especiales, rehabilitación y fisioterapia, salarios perdidos, gastos médicos futuros e incapacidad parcial, temporal o total. El monto de la compensación depende de la gravedad de su lesión y de si puede o no volver a trabajar. Aquí hay algunos detalles clave para recordar en caso de un accidente o lesión relacionada con el trabajo:

• Si experimenta un dolor intenso, ¡vaya a la sala de emergencias de inmediato!
• Programe una cita con su médico y describa cualquier dolor que tenga
• Si es posible, querrá anotar toda la información relacionada con la lesión relacionada con el trabajo. Esta información será importante para establecer un caso, que incluye lo siguiente:
• Lugar y hora del incidente
• Si está al aire libre, enumere las posibles condiciones climáticas
• Cualquier factor que condujo al incidente
• Cualquier lesión que haya sufrido por el incidente
• Información de contacto del testigo
• Información de contacto de otras partes involucradas y cualquier otra información relevante
• Póngase en contacto con el equipo especializado en lesiones relacionadas con el trabajo de abogados con experiencia.

¿EXISTE UN LÍMITE DE TIEMPO PARA PRESENTAR UNA DEMANDA POR LESIONES RELACIONADAS CON EL TRABAJO?

El estatuto de limitaciones se refiere a un conjunto de leyes a nivel estatal que determinan exactamente cuánto tiempo tiene una persona para presentar un determinado tipo de demanda, como una lesión personal, muerte por negligencia o responsabilidad de propiedad. Estas leyes especifican un límite de tiempo para las reclamaciones por lesiones en el lugar de trabajo. Cada estado establece su propio estatuto de limitaciones y los límites de tiempo pueden variar ampliamente de un estado a otro.

En el estado de California, se debe informar una lesión en el lugar de trabajo dentro de los 30 días posteriores al incidente y se debe presentar un reclamo de compensación para trabajadores dentro de un año. En pocas palabras, cuando se trata de presentar formularios por lesiones relacionadas con el trabajo, cuanto antes, mejor.

CONSEJOS PARA PREVENIR LESIONES RELACIONADAS CON EL TRABAJO

1. Tenga cuidado de su entorno.-  Conozca los riesgos particulares de su trabajo o lugar de trabajo. Una vez que haya aprendido estos riesgos, podrá mantenerse alejado de posibles áreas peligrosas y posibles situaciones peligrosas.
2. Mantenga la postura correcta para proteger su espalda.– Si trabaja sentado, mantenga los hombros en línea con sus caderas para evitar problemas de espalda. Si está recogiendo las cosas, use la forma correcta para que su espalda no se lastime.
3. Tome descansos regulares.- Así que muchas lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo se producen porque un trabajador está cansado, quemado y no alerta a su entorno. Tomando descansos regulares le ayuda a mantenerse fresco en el trabajo.
4. Use correctamente las herramientas y las máquinas.– Tome las precauciones apropiadas al usar las herramientas, y nunca tome atajos. Tomar atajos es una de las principales causas de lesiones en el lugar de trabajo.
5. Mantenga las salidas de emergencia fácilmente accesibles.- En caso de una emergencia, necesitará un acceso rápido y fácil a las salidas.
6. Reporte condiciones inseguras a su supervisor.- Su supervisor está legalmente obligado a asegurar que sus empleados tengan un ambiente de trabajo seguro y se encargará de las condiciones inseguras y las hará seguras para usted y sus compañeros de trabajo.
7. Use ayudas mecánicas siempre que sea posible.- En lugar de intentar llevar o levantar algo que es realmente pesado en un intento de ahorrar una pizca de tiempo durante su día de trabajo, tome el minuto extra para usar una carretilla, cinta transportadora, manivela o carretilla elevadora.
8. Manténgase sobrio.- Cuando la capacidad de un trabajador para ejercer juicio, coordinación, control motor, concentración o estado de alerta está comprometida, esto conduce a cualquier número de riesgos de lesiones en el lugar de trabajo y fatalidades.
9. Reducir el estrés en el lugar de trabajo.- El estrés puede conducir a problemas de depresión y concentración. Las causas comunes del estrés en el lugar de trabajo incluyen largas horas de trabajo, carga de trabajo pesada, inseguridad laboral y conflictos con compañeros de trabajo o gerentes.
10. Use el equipo de seguridad correcto.- Dependiendo del trabajo, equipos como tapones para los oídos, orejeras, sombreros, gafas de seguridad, guantes o una mascarilla reducen en gran medida el riesgo de lesiones en el lugar de trabajo.

PÓNGASE EN CONTACTO CON UN ABOGADO ESPECIALIZADO EN LESIONES RELACIONADAS CON EL TRABAJO DE ABOGADOS CON EXPERIENCIA

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Nuestros abogados trabajan con honorarios de contingencia, lo que significa que no tiene que pagar a ninguno de nuestros abogados por adelantado hasta que su caso se haya resuelto o haya ganado un juicio. La idea de tratar de buscar una compensación después de sufrir lesiones y además disputar la responsabilidad con una compañía de seguros puede parecer abrumadora, o incluso innecesaria, pero usted merece ser compensado por la negligencia de la otra persona. Llámenos y reciba una consulta gratis con un abogado especializado en lesiones relacionadas con el trabajo de Oxnard.

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